عاجل: وزارة الموارد البشرية السعودية تطلق مبادرة غير مسبوقة تستهدف العمالة .. وتتيح هذا الأمر لأول مرة

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن تمديد المهلة المخصصة لتصحيح أوضاع العمالة المساندة المتغيبة لمدة ستة أشهر جديدة، في خطوة تهدف إلى تسهيل عملية الانتقال النظامي لهذه الفئة من العمالة خحيصب بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

تفاصيل مبادرة تصحيح أوضاع العمالة المتغيبة في السعودية 

تأتي هذه المبادرة في إطار الجهود المستمرة لتحسين وتطوير قطاع العمالة المساندة بالمملكة، وتعزيز العلاقات التعاقدية بين الأطراف المعنية، وتنظيم سوق العمل وفق رؤية المملكة 2030.

وتستهدف المبادرة العمالة المساندة التي سبق تسجيل بلاغات تغيب ضدها، أو تلك التي انتهت صلاحية إقاماتها ولكنها ما زالت متواجدة داخل أراضي المملكة بشكل غير نظامي، حيث تتيح لهم فرصة تسوية أوضاعهم عبر الانتقال إلى أصحاب عمل جدد.

آلية تنفيذ المبادرة عبر منصة مساند

يمكن لصاحب العمل الجديد الذي يرغب في استقدام عمالة مساندة متغيبة إتمام الإجراءات بشكل مؤتمت بالكامل من خلال الدخول إلى منصة مساند الإلكترونية واستكمال العمليات المطلوبة آلياً، دون الحاجة إلى معاملات ورقية معقدة.

وأكدت الوزارة أن هذه الإجراءات تستثني العمالة التي تغيبت عن العمل بعد تاريخ الإعلان الرسمي عن المبادرة، مما يضمن عدم استغلال هذه الفرصة من قبل المتغيبين الجدد.

تأثير المبادرة على سوق العمل السعودي

من المتوقع أن تسهم هذه الخطوة في تحسين بيئة العمل بشكل عام، وضمان حقوق جميع الأطراف في العلاقة التعاقدية، كما ستساعد في تقليل نسبة العمالة غير النظامية في السوق السعودي، وتعزيز مبادئ العدالة والشفافية في العلاقات المهنية.

ويأتي هذا التمديد كفرصة أخيرة للعمالة المتغيبة وأصحاب العمل لاستكمال إجراءات التسوية النظامية والاستفادة من المزايا التي توفرها المنصة الإلكترونية قبل اتخاذ الإجراءات القانونية بحق المخالفين.

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News