عاجل: أمر ملكي يلغي سعودة 13 مهنة ويعيد الفرص للوافدين للعمل في السعودية 2026

أعلنت المملكة فتح 13 مجالًا مهنيًا أمام العمالة الوافدة لدعم وتسريع تنفيذ مشاريع رؤية 2030، وسد النقص في المهارات المتخصصة الضرورية لنجاح البرامج التنموية فوخقت بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

لماذا تُفتح هذه المهن الآن؟

السبب الرئيسي يكمن في تسارع المشروعات الوطنية واحتياجها لكفاءات متخصصة ليست متوافرة محليًا بالكم أو النوعية المطلوبة. القرار يهدف إلى:

• سد الفجوات المهارية الحرجة.
• دعم تنفيذ المشاريع الكبرى المرتبطة برؤية 2030.
• تسريع نقل الخبرات للكوادر السعودية.
• رفع تنافسية القطاعات السعودية على المستوى العالمي.

قائمة المهن الـ13: المهن المطلوبة في السعودية للوافدين 2026

تم اختيار المجالات التالية بناءً على احتياجات السوق في القطاعين العام والخاص، وتركز على التخصص والقيادة التنفيذية.

المجموعة الأولى: القيادة والتشغيل

1. مدير المبيعات — قيادة استراتيجيات النمو والتوسع السوقي.
2. مدير الحسابات — الإشراف على السلامة المالية والضبط المالي.
3. مسؤول المشتريات — إدارة سلسلة التوريد وعمليات التوريد بكفاءة.
4. أمين المستودع — تنظيم المخزون والعمليات اللوجستية.

المجموعة الثانية: المالية والمحاسبة

1. المحاسب التنفيذي — تنفيذ ومتابعة العمليات المالية اليومية.
2. المساعد المحاسب — دعم الفرق المالية والمهام المحاسبية الروتينية.

المجموعة الثالثة: الدعم الإداري والتنفيذي

1. المساعد الإداري — تنظيم الجداول والمهام داخل المؤسسة.
2. السكرتير التنفيذي — إدارة ارتباطات القيادات والمتابعات الحساسة.

المجموعة الرابعة: المبيعات والتجزئة

1. مندوب المبيعات — التفاعل مع العملاء وتحقيق أهداف المبيعات.
2. بائع في منافذ تجارية (قطاعات ناشئة) — تلبية احتياجات أسواق متخصصة.
3. بائع في محلات متخصصة — دعم قطاعات تتطلب معرفة مهنية دقيقة.

المجموعة الخامسة: المهن الصحية الحرجة

1. فني التمريض (تخصصات حرجة) — سد النقص في مجالات تمريضية متخصصة.
2. المساعد الصيدلي — العمل تحت إشراف وصياغة الإجراءات في الصيدليات.

الأثر المتوقع على سوق العمل

فتح هذه المجالات يُتوقع أن يحقق نتائج ملموسة على المدى القصير والمتوسط، منها:

• استمرارية تنفيذ المشاريع الكبرى دون تعطيل.
• تعزيز القطاعات الحيوية مثل الصحة والتجزئة والطاقة.
• تسريع تأهيل السعوديين من خلال فرص نقل المعرفة.
• رفع الجودة والمنافسة في سوق العمل المحلي.

أسئلة شائعة

هل هذه المهن جزء من منصة "مساند"؟

لا. منصة مساند مختصة بالخدمات المنزلية، بينما المهن المذكورة هنا تنتمي للقطاعين العام والخاص خارج نطاق الخدمات المنزلية.

هل سيؤثر القرار على سياسات التوطين (السعودة)؟

السياسات الوطنية للتوطين مستمرة، وفتح هذه المهن يكون فقط في حالات عدم توافر الكفاءات السعودية المؤهلة. الهدف طويل الأجل هو زيادة مهارات المواطنين لتولي هذه المناصب مستقبلًا.

كيف أتقدم لهذه المهن؟

يُفتح التقديم عبر القنوات الرسمية مثل بوابة مقيم ومنصة أبشر للعمل، مع الالتزام بكافة شروط الإقامة والتراخيص المهنية المطلوبة.

خلاصة

تمثل هذه المبادرة نموذجًا للتوازن بين استقطاب الخبرات العالمية وتسريع بناء القدرات الوطنية. تهدف المهن المطلوبة في السعودية للوافدين 2026 إلى تلبية الاحتياجات العاجلة للسوق مع الحفاظ على خطة طويلة المدى لتعزيز التوطين والنمو الاقتصادي.

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News